中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)分院管理崗位招聘啟事
中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)計(jì)算技術(shù)研究所有限公司 發(fā)布時(shí)間: 2016-03-28
根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（科發(fā)人教字〔2006〕208號(hào)）、《中國(guó)科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》（科發(fā)人字〔2016〕2號(hào)）、《沈陽(yáng)分院人員聘用實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)分院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，現(xiàn)面向沈陽(yáng)分院系統(tǒng)各單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)管理崗位工作人員2名。
一、基本原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位和工作職責(zé)
1.辦公室：主任1名
工作職責(zé)：主持辦公室全面工作，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、文字綜合。分管機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、分黨組辦公室、直屬單位黨委辦公室、機(jī)關(guān)黨委辦公室的工作；分管安全保衛(wèi)保密、國(guó)家安全、信息宣傳和信息化建設(shè)、文書檔案、信訪接待、機(jī)關(guān)行政事務(wù)工作。
2．組織人事處：科技干部管理崗位 1名
工作職責(zé)：從事人事、人才管理相關(guān)工作。
三、任職條件
1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號(hào)）中規(guī)定的基本條件（見(jiàn)附件1）；
2. 能夠熟練使用現(xiàn)代辦公工具（要求熟練制作PPT）；
3. 具有碩士研究生以上學(xué)歷；
4. 中共黨員；
5. 辦公室主任崗位人員要求年齡在45周歲以下，科技干部管理崗位人員要求年齡在35周歲以下。
6. 具有良好的文字寫作能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神。
四、招聘方式及程序
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合任職條件應(yīng)聘者須填寫《中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)分院崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2），通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名，電子信箱為
rsc@mail.syb.ac.cn。報(bào)名截止日期為2016年4月10日。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)還須提供以下材料：能證明本人能力的相關(guān)資料、學(xué)歷和學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、身份證等復(fù)印件以及對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)等，以上材料恕不退回。
3.分院組織人事處將按崗位職責(zé)和任職條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)者將進(jìn)行面試，面試時(shí)須提供各種證明材料的原件以便查驗(yàn)，未通過(guò)初審者將不被通知參加面試。面試通過(guò)者將參加公開(kāi)競(jìng)聘，公開(kāi)競(jìng)聘時(shí)應(yīng)聘人 報(bào)告（用PPT形式）10分鐘，答辯5-10分鐘。面試和公開(kāi)競(jìng)聘的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、聘后管理
1.簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。
2.工資及保險(xiǎn)福利待遇按沈陽(yáng)分院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本單位無(wú)能力解決住宿，需自行解決。
附件：1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件
2.《中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)分院崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》
中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)分院
2016年3月28日
